#RI-remote Quem é Stone Tech? A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. Pensando nisso, construÃmos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraÃdo, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contÃnuo. Nossa cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: â¡Own It: Ter espÃrito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. ð¢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. ð¤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que à s vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. ð¤Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. à sempre possÃvel aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. ðThe Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega. Como é ser uma pessoa de Produto Especialista: Como Especialista em Produto para Fondation Platform, você será responsável pelo desenvolvimento e construção das plataformas de infraestrutura como produto, desenvolvimento e mentoria de product managers. Garantirá que nossos times estejam atuando nas prioridades certas, de acordo com os objetivos e estratégia da nossa Cia. Estará atenta a novas oportunidades para alavancar os resultados de sua área. Preocupa-se em oferecer a melhor experiência para o nosso cliente. Gerenciamento de área Identificar gaps nos produtos e criar um backlog; Construção de melhorias de acordo com feedback e metodologias de produto; Construção de alinhamentos entre times; Liderar o planejamento de OKRs e roadmap trimestral para o squad; Condução da estratégia. Desenvolvimento e mentoria de time Mentorar pessoas; Esclarecimento sobre visão de produto e nossos objetivos; Direcionamento; Balanço entre discovery e delivery; Trabalho próximo ao time de desenvolvimento, cross funcional; Planejamento e priorização; Manter pessoas engajadas; Escalar o time. Construir uma excelente cultura de produto Inicie novos fluxos de descoberta, antecipe pilotos e valide hipóteses antes do planejamento trimestral; Estude as grandes tendências que afetam seu produto; Certifique-se de trazer insights de fora da empresa e conecte as nossas necessidades; Gestão de conflitos; Mindset ágil: interação e incrementação; Mudança de dentro para fora. O que esperamos de você: Conhecimento em plataformização; 4+ anos trabalhando na área de produto; 1+ ano de experiência com produto de infraestrutura; 1+ ano de experiência atuando com produto interno; Orientação para resultados; Conhecimentos em gestão de produto; Experiência com mentoria de PM's; Experiência prévia com times cross-funcionais; Análise de métricas: impactos, risco, escala; Execução do upstream e gestão do downstream; Familiaridade com times de SRE, Infraestrutura e cultura DevOps. O que aumenta as suas chances: Já ter tido experiência em tecnologia; Experiência em promoção de melhoria contÃnua. Nossos benefÃcios: 𩺠Plano de Saúde e Odontológico ð¥ Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponÃvel 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática ð¥ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação ð» AuxÃlio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas) ð Horário flexÃvel â BenefÃcio Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vÃdeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) ðª Gympass ð¶ AuxÃlio Creche ð° PLR ð Seguro de Vida ðVale Transporte (exclusivo para vagas presenciais) Etapas do Processo Seletivo: âInscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! ðEntrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. ð¯Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas especÃficas para a vaga. Além de te apresentar possÃveis pares e liderança. â Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. ðFeedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. E aÃ? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone ðð Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construÃ-lo com a gente!Please mention the word **INVIOLABLE** and tag RMy4yMzkuMTg5LjY1 when applying to show you read the job post completely (#RMy4yMzkuMTg5LjY1). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
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